Vertrouwenspersoon
Bij JBT Marel vinden we het belangrijk dat we respectvol en op een prettige manier met elkaar omgaan. Niemand zou zich door toedoen van anderen ongemakkelijk, onveilig of bedreigd moeten voelen. Toch kan het voorkomen dat je zelf te maken krijgt met ongewenste omgangsvormen of bijstander bent van een vervelende situatie. Denk aan:
- Seksuele intimidatie
- Agressie en geweld
- Discriminatie
- Pesten en treiteren
Praktische informatie
Vind je het lastig om samen met de desbetreffende collega en je leidinggevende tot een oplossing te komen? Dan kun je altijd een vertrouwenspersoon om hulp vragen. Binnen JBT Marel staan er diverse collega’s voor je klaar. Ze hebben geheimhoudingsplicht en delen nooit jouw informatie, alleen wanneer jij daar toestemming voor geeft. Het contact verloopt uitsluitend via de vertrouwenspersonen en niet via Samen Sterk. Zo weet je zeker dat jouw situatie met de juiste zorg en discretie wordt behandeld.
Met welke vragen kun je zoal terecht?
- “Ik heb te maken gehad met ongewenst gedrag van een collega. Ik wil aangeven dat ik dit niet prettig vind. Hoe kan ik dit het beste aanpakken?”
- “Collega’s maken continu grapjes ten koste van een ander. Ik vind het niet grappig, maar wil ook niet de boeman zijn die de sfeer verpest. Wat kan ik doen?”